矽谷興起的金融科技,對傳統銀行業務造成重要衝擊。回應科技創新的挑戰,投資銀行摩根大通最近開設培育計畫 In—Residence,在網站列出內部面對的技術問題,尋求創業團隊解決。
摩根大通要從內部尋找創新出路,開設 In—Residence 計畫,讓有意接受挑戰的創業者一同創新。他們將在網站列出日常業務正面對的挑戰,由創業者接招。據悉,技術將包括區塊鏈、大數據、機器學習等。
只要被摩根大通選中培育,為他們解決問題的創業公司,可在這投行全球的辦公室工作 6 個月,期間有相關的業務主管指導。
細摩不是第一間投資銀行搞創業培育,巴克萊、德意志銀行都有類似計畫。不過,他們的 IT 開支也不少,每年花 90 億美元,包括聘近 4 萬 IT 人。這麼大群頂尖技術人才,卻要從外部尋找創新,只能說 startup 挑戰巨人的能力實在不容忽視。
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