移民潮加劇香港 IT 人荒，更令本身嚴重不足的網絡安全人才更缺乏。 Foritnet 最新報告反映，逾七成香港及東南亞企業招聘網絡安全 IT 人面對困難，更可能帶來網絡安全危機。網絡安全技能差距對企業構成挑戰和影響，包括產生安全漏洞和造成損失。
Fortinet 的《 2022 網絡安全技能差距報告》反映，網絡安全技能差距令亞洲企業面對多種挑戰，已發展成不只高層關心問題，更是董事會優先考慮事項。
報告訪問區內 110 間企業的IT及網絡安全高層。 71% 受訪公司表示，招聘具備網絡安全技能及資格的 IT 人才面臨困難。近三分之二承認，欠缺技能人才可能會帶來網絡安全危機。
Fortinet 東南亞與香港資訊安全總監鄺偉基稱，不只香港缺之網絡安全人才，更是全球各國的挑戰。當前最缺乏網絡安全營運技能和雲端安全人才。即使保安人才稀缺，相比之下，具備 CISA 和 ISO27001 等 IT 審計資格的人才較多，而對保安產品和技能均熟悉的前線人員更難覓。
培訓是解決人才短缺的最有效方法。 Fortinet 提供培訓課程，與理大和 IVE 合作，在資訊科技學系的課程加入相關內容。 Fortinet 香港、澳門及蒙古區域總監馮玉明指出，現時在香港發出超過 3,000 張網絡安全專家 (NSE) 證書，約佔亞洲的 6% 。
Fortinet 創辦人兼行政總裁謝青去年在白宮峰會表示，將會在 2026 年前協助業界培訓 100 萬網絡安全人才，回應美國總統拜登呼籲的保障國土安全。
Fortinet 最近推出安全意識及訓練服務，向企業員工提供快速訓練，建立網絡安全意識，保護企業的數碼資產。鄺偉基表示，逾九成企業都沒有培訓員工的安全意識，導致不時開啟高危電郵附件、點擊入釣魚網站。這項訓練服務根據 NIST SP 800-16 和 NIST SP 800-50 設計，可讓員工保持網絡安全警覺。