IT業人才缺乏並以男性為主，要培育更多人才，由女性著手是方法之一。為此微軟香港已連續三屆舉辦GirlSpark，目的是為女大學生提供實習經驗，期望她們能於畢業後投身IT行業。
微軟香港總經理鄒作基指出，以微軟為例，雖然有四成女性職員，但她們擔任巿場推廣、銷售服務等職位居多，他期望技術部門能有更多女性職員參與，一方面是補充人才，另一方面可提供另類觀點。當日有曾參與GirlSpark的女性學員表示，每次她們參與專案，除了擴闊知識外，同事均表示她們能提出新角度。其中一位學員更進一步表示，當她以IT為工作時，周遭的人都表示欣賞，畢竟工作成品相比部分行業，能對社會有更多實質貢獻。