自 Social Media 開始出現後，除了人與人之間的溝通方或有所轉變外，就連找工作的方或改變了。Facebook 最近就開始試行在公司專頁上，讓管理人員出招聘廣告，實行在 Facebook 上請人～
其實過去已有不少公司或用戶，都已經在利用 Linkedln 尋找工作機會，不過以 LinkedIn 在全球有超過 4 億 6 千 7 百萬用戶，但對 Facebook 的用戶量 17 億 9 千萬，這個數就顯得有點遜色。
因此，Facebook 最近就在某些公司的專頁上進行測試，加入了招聘的功能，讓這些公司可以寫下如工作名稱，性質，工資等等的詳細資料。找工作的人遇上有興趣的工作按下「Apply Now」，之後就如一般的網上申請工作程序相約。招聘的公司會以 Facebook Messenger 的形式收到應徵者的個人資料。
其實不難發現，在 Facebook 之上，筆者都經常在 Facebook 之上看見一些公司會貼出甚麼「ＸＸＸ在請人，工資ＸＸＸ，工時ＸＸＸ，有意 PM」的帖子。筆者認為，這個新功能對於一些小資金或是初創企業來請人會更早收到更多應徵者及方便聯絡。